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谢谢您的邀请!新赛季中超即将打响之际,2月25日,恒大召开2019赛季管理会议,许家印亲自提出了“九必须、九不准、九开除”的队规。张林芃首先晒出“严格要求,以身作则,全力以赴。2019加油”的个人微博,还将“三九”截图为手机壁纸。个人觉得,恒大将再次以领先一步的管理思维领跑中超。
第一、恒大“三九”是“八条”的升华。恒大“三九”基本上从赛风、赛纪着眼,但比当初的“国八条”明显从语气上严厉得多,也全面得多。
出台的背景,应该就是足协两天前裁判员职业化制度和向比赛官员吐口水将禁赛一年处罚。或者说,恒大是根据足协新赛季的严格赛风要求而作出的反应。实事求是地说,恒大对时事政策的敏感性,确实领先中超其他俱乐部一筹。当然,这不排除恒大是对国家队亚洲杯个别球员表现以及此前热身赛上的失常的一个反思的结果。没有规矩无以成方圆,恒大深谙企业管理之道,并运用到足球管理之中,现在看来应该是成功的。至此从企业文化建设方面而言,恒大有许多地方值得称道。
第二、榜样的力量。作为恒大中生代老资格球员,张林芃是其中的代表。新赛季,郑智、冯潇霆、郜林、黄博文等老队员可能逐渐淡出主力阵容。作为韦世豪等引加盟年轻人的老大哥,张林芃以身作则、榜样带头将责无旁贷。如何在新老交替之际保持球队成绩不降反升,甚至实现中超、亚冠双冠王目标,确实需要老队员更自觉遵守各项制度、付出更多的努力。
恒大新赛季的困难可想而知,年轻的卡帅压力之大也是不言而喻的。要想取得好成绩,必须打造一支纪律严明、作风过硬、技术优良的铁军。同时,作为一支可能将为国家队输送更多主力的球队,恒大的一举一动,都有可能被放到显微镜下无限放大,稍有不慎,有可能影响未必只是俱乐部利益的大局。在锤炼技术的同时,锤炼一支各方面让人耳目一新的国家队,恐怕也是恒大新赛季的某个目标。
相比于前几天某俱乐部预备队教练、球员深夜偷跟上大街喝酒打架闹事,也相比于昨天某俱乐部个别球员私自外出撸串,不得不承认,恒大的作风建设深得人心。
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